UPCN destraba el conflicto y los trabajadores de ALTEC acuerdan paritaria.

Luego de varias reuniones y la dilación de la patronal, los trabajadores de la Sociedad del Estado rionegrino a cargo de la tecnología llegaron a un acuerdo y levantan la Asamblea permanente dispuesta semanas atrás. Se acordó en la paritaria de hace unos minutos que al 27,89 de cierre del año 2018 se agregue un 13,5% de restitución de la zona desfavorable y un bono de fin de año de $7.000, que se pagará en una sola vez y en un plazo de 5 días. Por otro lado, para el primer semestre de 2019, se establece el 3% de aumento en enero, el 7% en abril y un5% en el mes de junio y se definió que a partir de febrero de 2019, la suma no remunerativa que los empleados tienen en su salario sea incorporada al básico. Esto será de forma progresiva: $1422,43 se incorporarán en el mes de febrero; $1522 en el mes de mayo y se definirá en una proxima reunión -en el mes de abril- la fecha de traslado de los $3196 restantes (monto ajustable con pauta salarial). Por último, se cumple el pago del 6,5 % de zona establecido en el C.C.T.con el sueldo de enero/19. Participaron de la reunión el secretario gremial de UPCN Jorge Paniz; Ariel Bowen, de mesa asesora y los delegados gremiales Facundo Alcalde, María José Ciccone, Leandro Peralta y Georgina Montecino.

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